RBC-FRANCHISE.COM
Présentation de la franchise :
FORMASIS Le Réseau spécialisé dans la sécurité au travail.
Services aux entreprises

 Sécurité et santé au travail & les obligations de l'employeur

Un marché sans fin, dopé par les nombreux
textes de loi.


Dès l'embauche du 1er salarié, le référent sécurité est déjà obligatoire ...

 


Plus de 60% de la clientèle est permanente, un véritable fonds de commerce !

L'employeur doit veiller à la sécurité et à la protection de la santé de ses salariés. Il doit prendre les mesures de prévention des risques professionnels nécessaires et informer et former ses salariés sur ces risques. Il doit aussi respecter certaines règles dans l'aménagement et l’utilisation des locaux de travail. L'employeur négligent engage sa responsabilité. 
Le concept :
Le réseau :











 

Actuellement, au 5 Avril 2017, notre réseau couvre les 4 territoires exclusifs suivants :
- Nord (59) & Pas de Calais (62) : point pilote en propre depuis 2010
- Aix-en-Provence (13) : nouveau site pilote depuis 2017
- Istres (13) : secteur franchisé
- Toulon (83) : secteur Franchisé

1 secteur géographique exclusif dispose d'un fichier prospects de 10 000 entreprises environ, de toutes tailles.

Votre profil :

Homme ou Femme, vous êtes désireux de vouloir gérer votre propre franchise, vous bénéficiez d'une d’expérience commerciale en B to B dans le domaine du service aux entreprises et idéalement avec des responsabilités managériales.

Entrepreneur dans l’âme, vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d’un acteur reconnu dans ses domaines de compétences.

Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne polyvalente ayant un réel goût pour le contact client et désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous possédez différentes compétences en gestion et vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept.

Votre investissement :
Votre investissement :

Droit d’entrée :                                          19 900 € HT
Formation (de 6 à 8 semaines) :                   4 000 € HT
Matériel (hors véhicule utilitaire décoré) :     15 000 € HT environ
Fonds de roulement conseillé :                     15 000 € environ

Redevance :                      3% du CA HT
Communication nationale :   2% du CA HT
Participation mensuelle aux outils de fonctionnement :  520 € HT
(Intranet, site Internet local, catalogue et outils de formation, permanence téléphonique, logiciel de comptabilité simplifiée, outils commerciaux, etc.).

Investissement global : 60 000 à 70 000 €
Apport personnel souhaité : environ 30% du projet global (25 000 € conseillé).
L'avis du cabinet :

Avec un point pilote basé dans le Nord de la France depuis plus de 5 années, les résultats sont éloquents et le savoir-faire largement prouvé.

2 Franchisés exploitent ou se préparent à exploiter ce concept original et totalement dans l'air du temps , la sécurité au travail et ses nombreuses obligations réglementaires.

 

 

                                                          

Secteurs à pourvoir :
De nombreux secteurs géographiques exclusifs sont disponibles dans toute la France Métropolitaine, les DOM et le TOM.